一、贯彻落实国家、省关于教师发展的法规政策；

二、制定并实施学校师培工作计划总结及各项规章制度；

三、负责实施学校教职工校内外专业培训、短期进修的选派及管理工作；

四、负责组织教职工到行业企业进行实践锻炼，对“双师型”教师进行认定和管理；

五、负责高校教师资格证的审核、考试、认定及管理工作；

六、负责外聘兼职教师聘用、管理及考核工作；

七、完成处领导交办的其他工作。