一、负责学校教职工收入分配管理及各类工资、津贴补贴审核发放工作；

二、工资档案的审批和管理；

三、负责全校教职工的“五险二金”工作；

四、负责全校教职工的请假、补休及探亲假的审批和管理工作；

五、负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的标准认定、发放、调整等管理工作；

六、负责职工福利费的管理与使用；

七、负责工资福利相关文件起草文件；

八、负责教职工劳动能力鉴定、工伤认定和伤残等级鉴定工作；

九、负责全校编制外用工的待遇核发，办理相关统计备案手续；

十、负责学校年度工资计划制定及各类工资报表填报工作；

十一、负责学校离退休人员养老保险待遇管理工作；

十二、负责非编人员管理、协议签订工作；

十三、开具教职工在职证明、收入证明，离校人员工资关系介绍信办理；

十四、完成处领导交办的其他工作。